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| 基层工会工作人员任期未满劳动合同可否终止？ | |
| 作者姓名： | 苏高文 |
| 作者单位： | 湖南省衡阳市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | <正>问:李某于2009年1月至某市一家私营企业工作,并签订了为期3年的劳动合同。2011年5月,该企业工会委员大会选举新一届工会委员会,任期3年,李某被选举为女职工委员。2012年1月,该企业老板通知李某劳动合同期满,不再续签劳动合同。李某认为,根据《工会法》其劳动合同应当自动顺延至2014年5月,企业不应以原劳动合同到期? |
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