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| 国有企业创业型企业家退出问题研究 | |
| 引用本文： | 杨敏,任学锋,盛峰.国有企业创业型企业家退出问题研究[J].管理现代化,2006(6). |
| 作者姓名： | 杨敏 任学锋 盛峰 |
| 作者单位： | 青岛市企业经营者评荐中心 山东青岛266061南开大学商学院天津3000712(杨敏)，南开大学商学院 天津3000712(任学锋，盛峰) |
| 基金项目： | 青岛市软科学计划“青岛企业家成长环境与传承机制研究”(项目编号:05R1—10) |
| 摘 要： | 随着时间的发展,一大批活跃在国有企业的创业型企业家面临整体性退出。如何尊重并承认他们的价值,使其顺利退出企业舞台,对国有企业的永续经营和持续发展有重要意义。本文提出了创业型企业家的涵义及特性,总结了影响其退出的动因和各种障碍,研究了退出方式和成功退出的标准,并从制度设计的角度提出了成功退出的对策建议。 |
| 关 键 词： | 国有企业 创业型企业家 退出 |
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