如何优化招聘流程

招聘之于企业发展的重要性日益显现，因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力，更有利于推动企业战略目标的实现。然而，不可否认的一个现实是，在当今企业的招聘实践中，总是或多或少地存在着些问题、一些被忽视的招聘“节点”。如何解决这些问题，消除这些“节点”已成为当前招聘工作的个重点和难点。