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| 知人善用贵在赢心 | |
| 引用本文： | 刘乃刚.知人善用贵在赢心[J].领导科学,2004(2):23. |
| 作者姓名： | 刘乃刚 |
| 作者单位： | 中油股份管道兰州输气分公司站长兼支部书记 |
| 摘 要： | 用人之道,贵在赢心,这是一条极为重要的用人谋略。因为人是有思维的个体,所以任何用人行为,要想顺利地进行下去,并取得事半功倍的效果,至少要具备两方面的条件:一是领导者愿意任用下属;二是下属愿意接受上级的领导。从一定意义上讲,后者比前者显得更为重要,难度也更大。因为处于被领导地位的下属,心态一般都比较复杂。这就要求领导者不仅要准确了解下属的内心世界,而且还要在此基础上进一步征服下属的心,使下属打心底里信你、敬你、服你、爱你,进而心甘情愿地为你效力。而要做到这一点,领导者就需要了解下属的心理需求,掌握下属对上级所抱有… |
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