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企业宽带薪酬体系对我国公务员工资制度的启示
作者单位:
山西大学政治与公共管理学院
摘 要:
宽带薪酬,不仅为国外广大企业所采用,而且为政府、学校等公共机构所钟爱。近几年,我国部分企业也引入该模式并取得了显著效果。本文针对我国现行公务员工资制度存在的问题,提出了在政府部门引入宽带薪酬模式的思考,以期进一步推进我国公务员薪酬制度的改进与完善。
关 键 词:
宽带薪酬
公务员工资制度弊端
思考
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