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工资改革在即 青年态度如何——上海企业工资改革中的矛盾和青年思想预测
作者姓名:毛国云  林建新
作者单位:共青团上海市委研究室,共青团上海市委研究室
摘    要:根据国务院一九八五年(2)号文件和上海市人民政府一九八五年(53)号文件精神,今年下半年,上海市工交企业的工资改革将按两种方案实施。第一种方案是在一批经过整顿验收合格、管理制度健全、生产任务正常、保证完成国家指令性计划,税利增长比较稳定的大中型工交企业推行“工资总额包干与经济效益挂钩浮动”的办法。它包括两方面的改革内容:一方面所谓“工资总额包干”,讲的是国家与企业的关系,就是“一级分配”,即国家按某一

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