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| 领导班子不团结问题分类处置方法 | |
| 摘 要： | 正龙泽巨在《领导科学》2014年第15期《领导班子不团结问题分类处置方法》一文中,对领导班子不团结问题提出了不同的处置方法。1.对一把手具有远见卓识而又事业心强,但副职们见识短浅、缺乏奋斗精神而导致不团结的领导班子,上级组织应通过全面、深入的调查研究,找准原因,对症下药:支持一把手,帮助副职们提高认识问题的能力,树立奋发有为的精神,要求他们 |
| 关 键 词： | 处置方法 问题分类 领导科学 文中 廉洁勤政 思想教育 交流制度 腐败堕落 |
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