管理中不良情感因素的改观 |
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引用本文: | 柏丹,曲红艳.管理中不良情感因素的改观[J].经营与管理,2012(5):50-51. |
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作者姓名: | 柏丹 曲红艳 |
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作者单位: | 大连大学经济管理学院 |
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摘 要: | 管理活动都是围绕人开展的,人是主体,这就对企业的管理者提出了更高的要求,要求他们充分重视员工在生活与工作中所产生的不良情感因素对工作的不良影响,同时要求他们及时掌握员工的心理动态,及时与员工进行交流沟通,并且采取正确的措施帮助员工克服工作中产生的不良情感因素。唯有消除不良影响造成的困扰,才能使员工以一种积极、乐观、健康的状态投入到工作中去,使得整个团队的工作绩效大大提高,为企业带来更好的效益。
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关 键 词: | 不良情感因素 员工培训 不良影响 管理者 企业文化建设 日常工作 心理动态 不良情绪 团队 沟通交流 |
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