建立与完善公务员职位聘任制:基于深圳实践的理论思考 |
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引用本文: | 周建国,刘茜.建立与完善公务员职位聘任制:基于深圳实践的理论思考[J].江海学刊,2012(4):151-157. |
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作者姓名: | 周建国 刘茜 |
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作者单位: | 南京大学政府管理学院 |
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摘 要: | 公务员聘任制是公务员制度的重要组成部分。推行公务员聘任制有利于拓宽用人渠道,增进公共人事系统的活力。深圳市的聘任制试点为推进公务员聘任制提供了有益的经验,《聘任制公务员管理试行办法》的颁布建立了聘任制的基本制度框架。然而,无论是深圳试点还是"试点办法",都显示聘任制还很不成熟,需要通过培育社会核心价值、完善聘任制管理的制度设计,才能实现推进公务员聘任制的基本目标。
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关 键 词: | 公务员任用 聘任制 委任制 选任制 深圳实践 |
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