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| 宁夏高新技术企业的人才管理 | |
| 引用本文： | 陈晓芳,田真.宁夏高新技术企业的人才管理[J].经营与管理,2007(12):24-25. |
| 作者姓名： | 陈晓芳 田真 |
| 作者单位： | 宁夏大学科技处 |
| 摘 要： | 高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体.因此,这类企业的人才不同于一般的传统企业,对学历、专业知识、开拓意识、创新能力都有较高的要求.根据在企业生产经营中的角色,高新技术企业的人才一般分为四个层面:一是负责战略决策的管理人才:二是从事高新技术研发的科技人才:三是具有较强操作能力并能把高新技术转化为生产力的高职人才:四是高素质的技术工人.四个层次的人才都同样重要,而"技术型"是四种人才共同的特点. |
| 关 键 词： | 宁夏 高新技术企业 技术型 四个层次 技术工人 高素质 高职人才 生产力 技术转化 操作能力 科技人才 技术研发 管理人才 战略决策 角色 企业生产经营 创新能力 开拓意识 专业知识 学历 |
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