| 浅谈企业人力资源会计核算 |
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| 引用本文： | 王豆豆,高玉明.浅谈企业人力资源会计核算[J].职业时空,2003(1):16-17. |
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| 作者姓名： | 王豆豆 高玉明 |
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| 作者单位： | 中央财经大学会计系
(王豆豆)，中央财经大学会计系(高玉明) |
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| 摘 要： | 人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。我国建立人力资源会计的必要性1.财务信息使用者的需求。知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的需求也越来越大,这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因。2.我国宏观经济管理的需要。我国人口众多,劳动力资源丰富,如何提高我国人力资源的素质,发挥我国人力资源的优…
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| 关 键 词： | 企业 人力资源会计 会计核算 帐户设置 帐务处理 |
An initial discussion of accounting of human resources in an enterprise |
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