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延伸企业计生管理触角
引用本文:
吴玉梅.延伸企业计生管理触角[J].人口与计划生育,2013(8):43-43.
作者姓名:
吴玉梅
作者单位:
中国北车集团计生办
摘 要:
济南轨道交通装备有限责任公司是一家大型国有企业,近年来,随着公司由"一业为主"向"五业并举"快速发展,每年都需要引进大量的大学生、年轻的技工和外聘工,职工数量急剧增加,人员结构更加多元化、复杂化,使原来的管理模式远远不能适应公司新形势发展的要求。针对上述情况,公司先后推出《已婚男员工计划生育情况调查函制度》、《新人职员工计划生育培训制度》等管理措施,将已婚男员工和新人职员工人口计生服务管理纳入重点工作,完善服务管理模式,进一步提高了企业人口计生工作水平。
关 键 词:
大型国有企业
计生管理
服务管理模式
人口计生工作
员工计划
触角
培训制度
有限责任
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