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| 人职匹配理论在化学工程专业毕业生就业过程中的应用 | |
| 引用本文： | 韩正.人职匹配理论在化学工程专业毕业生就业过程中的应用[J].科学咨询,2012(31). |
| 作者姓名： | 韩正 |
| 摘 要： | 化学工程专业是一门传统的理工类学科,该专业的毕业生具有优秀的综合素质,在本行业和其他各行业都具有较强的就业竞争力.利用人职匹配经典职业指导理论,引导化学工程专业毕业生顺利就业,有着十分重要的社会意义. |
| 关 键 词： | 人职匹配理论 化学工程 毕业生 就业 |
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