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| 市场经济条件下人才需求预测模型研究 | |
| 引用本文： | 曹卫红.市场经济条件下人才需求预测模型研究[J].山西统计,2000(8). |
| 作者姓名： | 曹卫红 |
| 作者单位： | 山西财经大学 |
| 摘 要： | 一、市场经济的建立对人才预测理论和方法的影响市场经济是商品经济发展的高级阶段 ,是按经济规律优化组合生产要素 ,进行资源配置的一种经济组织形式。资源配置市场化是其显著特征 ,即资源配置按供求关系变化 ,并受价格变动的影响 ,使之流向效益好的企业。而市场经济条件下的企业是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。市场经济规律的基本要素之一是实现完全的市场公平竞争关系 ,企业是竞争主体 ,通过规范的竞争实现社会资源的合理配置。为了在竞争中获得更大的利润 ,企业必须不断地扩大生产规模 ,实现技术创新 ,改善经营管… |
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