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| 苏州“猎头选官”：艰难的创新 | |
| 引用本文： | 宋斌,蔡贤双.苏州“猎头选官”：艰难的创新[J].国际人才交流,2013(1):58-59. |
| 作者姓名： | 宋斌 蔡贤双 |
| 作者单位： | 暨南大学;中国国际人才交流与开发研究会 |
| 摘 要： | 5年前，苏州市委组织部曾两次通过苏州工业园区人力资源开发有限公司选拔7名市管领导干部，在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。至今，苏州市所辖各区陆续采用这种方式选拔干部共21名，分布在城建、规划、财政、金融等多个部门，最高职位为副处级。 |
| 关 键 词： | 苏州工业园区 猎头公司 领导干部选拔 创新 选官 人力资源开发 市委组织部 选拔干部 |
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