|
|||||
|
|
| 大学生人力资源的价值形成、基本特点与需求趋势 | |
| 引用本文： | 戴树根,王伟,屈振辉.大学生人力资源的价值形成、基本特点与需求趋势[J].社会科学家,2012(12). |
| 作者姓名： | 戴树根 王伟 屈振辉 |
| 作者单位： | 1. 湖南科技大学,湖南湘潭,411201 2. 湖南交通职业技术学院,湖南长沙,410132 3. 湖南女子学院,湖南长沙,410004 |
| 基金项目： | 湖南省高等学校2010年科学研究项目"基于人力资源视角的高校就业指导教育体系探索" |
| 摘 要： | 大学生作为人力资源有着其特殊之处:这不仅表现在它的价值形成是人力资本投资的结果,还表现在其文化较高、可塑性强、善于学习以及增值力强等方面,这决定了其在人力资源市场上必然表现出了与众不同的需求趋势.这也可以说是我们做好大学生就业工作的关键所在,必须予以高度重视. |
| 关 键 词： | 大学生 人力资源 价值形成 基本特点 需求趋势 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |