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| 法律视野下的就业岐视--从"少白头"不能当警察说起 | |
| 引用本文： | 周艳华,刘娟. 法律视野下的就业岐视--从"少白头"不能当警察说起[J]. 职业时空, 2005, 0(5): 14-15 |
| 作者姓名： | 周艳华 刘娟 |
| 作者单位： | 张议元（河北职业技术学院）;李丽（河北职业技术学院）;崔业勤（河北职业技术学院） |
| 摘 要： | 据4月10日的<新京报>报道,今年,广东将招考2430名警察,在健康要求方面,增加了无色弱,面部无明显特征和缺陷,躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平跖足,无文身、少白头、驼背……等具体条款.依此规定,"少白头"者不能当警察!看此规定,不难发现其中某些标准具有明显的歧视性. |
Harmonious Managing Agent Occupational Environment Should Be Constructed |
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