经济危机下对高管激励的思考

这次经济危机对各行业企业带来了巨大的压力,怎样才能使公司高管更好的帮助企业渡过这次难关,这就需要得当的激励措施。本文分析我国高管激励的现状,主要从薪酬差距大、激励水平失衡、激励结构单一、激励力度掌握不当四个方面来分析。针对现存的高管激励问题主要提出了五点建议。