国有企业:单位特质和单位文化现象——国有企业文化环境认识

本文从一个与经济学不同的角度回答了国有企业“是什么”的问题。作者把国有企业放在我国国情的总体文化背景上,深入分析了国有企业的单位文化现象和国有企业成员的单位人格特征,说明国有企业改造的深刻性在于,从根本上说,这是文化的改造,是人的改造;国有企业改造的艰难性也正在于此。