地方高校教师科研绩效影响因素研究——以内蒙古为例

在当今社会,科学研究是社会持续发展的重要途径。高校不仅是培养高质量人才的阵地,也是科学研究的主要承担者。研究影响高校教师科研绩效的因素对于科学研究的革新和发展是非常必要的。笔者以需求层次理论等为基础,采用问卷调查、统计分析、模型构建等方法,对影响高校教师科研绩效的主要因素进行了深入研究。结果显示,高校教师科研绩效主要受个人动机、考核与激励政策、科研投入、科研创新能力四个因素影响。