| 仁慈型领导对员工工作偏离行为的双刃剑效应研究 |
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| 引用本文： | 苏宗伟,李欢,杜娟. 仁慈型领导对员工工作偏离行为的双刃剑效应研究[J]. 管理学报, 2022, 19(3): 362-372. DOI: 10.3969/j.issn.1672-884x.2022.03.006 |
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| 作者姓名： | 苏宗伟 李欢 杜娟 |
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| 作者单位： | 上海外国语大学国际工商管理学院 |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 仁慈型领导 工作偏离行为 道德推脱 领导成员交换 道德认同 互惠信念 |
The Double Edged Sword Effect of Benevolent Leadership on Work Deviance |
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| Chungwai SO,LI Huan,DU Juan. The Double Edged Sword Effect of Benevolent Leadership on Work Deviance[J]. Chinese JOurnal of Management, 2022, 19(3): 362-372. DOI: 10.3969/j.issn.1672-884x.2022.03.006 |
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| Authors: | Chungwai SO LI Huan DU Juan |
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| Abstract: | |
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