| 薪酬、股权与晋升,哪种高管激励模式对科研组织衍生企业更有效?——来自我国上市公司的证据 |
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| 引用本文： | 肖建华,王若凡.薪酬、股权与晋升,哪种高管激励模式对科研组织衍生企业更有效?——来自我国上市公司的证据[J].管理评论,2022,34(1):79-91. |
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| 作者姓名： | 肖建华 王若凡 |
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| 作者单位： | 中国科学院大学经济与管理学院,北京100190 |
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| 基金项目： | 中国科学院战略研究专项;国家社会科学基金 |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 科研组织衍生企业 高管激励 企业综合绩效 实际控制人 |
Pay,Equity and Promotion,Which Is More Effective Incentive for Executives in Academic Spin-offs?——Evidence from Listed Companies in China |
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| Xiao Jianhua,Wang Ruofan.Pay,Equity and Promotion,Which Is More Effective Incentive for Executives in Academic Spin-offs?——Evidence from Listed Companies in China[J].Management Review,2022,34(1):79-91. |
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| Authors: | Xiao Jianhua Wang Ruofan |
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| Abstract: | |
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