伦理人假设的研究 |
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引用本文: | 郭玲玲,王明辉.伦理人假设的研究[J].管理科学文摘,2007(1):42-43. |
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作者姓名: | 郭玲玲 王明辉 |
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作者单位: | 河南大学,河南大学 |
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摘 要: | 伦理人假设是指在以人为本的基础上,追求利润的同时承担社会责任,以达到追求卓越与和谐的统一。文章在分析伦理人假设的内涵和特点后指出,应结合中国文化传统和西方科学管理,贯彻"伦理人"人性假设思想,从而使企业提升社会责任意识,注重领导决策伦理化和培养员工的工作伦理,以实现个人、组织和社会之间的和谐发展。
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关 键 词: | 人性假设 伦理人假设 管理伦理 儒家伦理 |
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