儒家文化对企业绿色创新有影响吗? |
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引用本文: | 潘子成,易志高,潘镇,程文秀.儒家文化对企业绿色创新有影响吗?[J].管理评论,2023(12):122-136. |
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作者姓名: | 潘子成 易志高 潘镇 程文秀 |
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作者单位: | 1. 南京师范大学商学院;2. 安徽财经大学心理健康中心 |
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摘 要: | 在中国亟待发展绿色经济的背景下,本文从非正式制度框架考察了儒家文化对企业绿色创新的影响。基于2008—2018年沪深A股制造业上市公司的样本数据,实证发现,儒家文化对企业绿色创新具有正向促进作用。机制检验发现,企业社会责任、管理者自利以及组织战略变革是三条潜在的作用路径。异质性分析表明,儒家文化与企业绿色创新的正相关关系因环境规制强度、行业污染程度以及文化冲击强度的大小而存在差异。此外,儒家文化所引发的企业绿色创新对企业绩效具有正向影响。本文不仅为弘扬传统文化提供了必要的理论依据,同时为业界如何推动制造业企业绿色创新提供了指导意见。
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关 键 词: | 儒家文化 企业绿色创新 非正式制度 制造业企业 |
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