| 传媒业劳动争议的产生及其法律解决对策研究 |
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| 引用本文： | 时臻善,涂淼.传媒业劳动争议的产生及其法律解决对策研究[J].湖南工程学院学报(社会科学版),2013,23(2):78-83. |
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| 作者姓名： | 时臻善 涂淼 |
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| 作者单位： | 1. 江城学院经济管理学部,湖北武汉430200;复旦大学管理学院,上海200433
2. 江城学院经济管理学部,湖北武汉,430200 |
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| 基金项目： | 2012年度国家社会科学基金第一批重大项目"推动文化产业成为国民经济支柱性产业的战略层面及支撑体系研究" |
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| 摘 要： | 劳动争议产生的根本原因是经济体制的转型,工资成本与利润的矛盾决定了劳资双方的对立。要有效预防劳动争议的产生,必须切实保障传媒人的各项权利,及时签订劳动合同与竞业禁止协议。劳动争议真正出现,传媒业应树立法治理念,走协商和解、第三方调解、仲裁解决与司法诉讼解决途径。
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| 关 键 词： | 传媒业 劳动争议 法律 仲裁 司法 |
The Emergence of Media Industry Labor Dispute and Its Legal Solutions |
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| SHI Zhen-shan
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TU Miao.The Emergence of Media Industry Labor Dispute and Its Legal Solutions[J].Journal of Hunan Institute of Engineering(Social Science Edition),2013,23(2):78-83. |
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| Authors: | SHI Zhen-shan TU Miao |
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| Institution: | 1(1.Department of Economics and Management,Jiangcheng College,Wuhan 430200,China; 2.School of Management,Fudan University,Shanghai 200433,China) |
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| Abstract: | |
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