| 论剩余劳动力流动与人力资源开发--基于重庆市的实证分析 |
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| 引用本文： | 周庆行,吴祥佑,李祖兵.论剩余劳动力流动与人力资源开发--基于重庆市的实证分析[J].重庆大学学报(社会科学版),2003,9(1):124-128. |
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| 作者姓名： | 周庆行 吴祥佑 李祖兵 |
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| 作者单位： | 1. 重庆大学,公共管理研究所,重庆,400044
2. 重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400044 |
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| 摘 要： | 重庆市是我国人力资源最丰富、剩余劳动力输出最多的直辖市,人力资源开发和剩余劳动力输出在重庆市的经济发展中起着极其重要的作用.通过分析重庆市人力资源开发与剩余劳动力流动的相互作用、相互促进关系,揭示人力资源开发可促进剩余劳动力合理有序流动、剩余劳动力合理有序流动又可以加速人力资源开发的辩证关系.
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| 关 键 词： | 人力资源开发 剩余劳动力 流动 相互促进 |
| 文章编号： | 1008-5831(2003)01-0124-05 |
| 修稿时间： | 2002年10月17日 |
Analysis on the Interaction between Chongqing's Human Resources Exploitation and Surplus Labor Forces Flow |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resources exploitation surplus labor forces flow mutual acceleration |
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