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杂志ISSN号
国有资本金效绩评价指标体系设置中存在的六个问题
作者姓名:
郝志敏
作者单位:
山东经济学院
摘 要:
企业效绩评价(也称资本金效绩评价)是指运用科学、规范的评价方法对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、发展能力指标等经营成果进行定量及定性分析,并做出真实、客观、公正的综合评判。建立和推行企业效绩评价制度,科学地评判企业经营效果,有助于正确引导企业经营行为,帮助企业寻找经营差距及产生的原因,促使企业加强经营管理,提高经济效益。同时,也为各有关部门对企业实施间接管理、加强宏观调控、制定经济政策和考核企业经营管理者业绩提供依据。
关 键 词:
国有资本金
效绩评价指标体系
企业效绩评价
可持续发展
中国
信息失真
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