“人君犹盂”与“老板文化” |
| |
引用本文: | 张华强.“人君犹盂”与“老板文化”[J].金陵瞭望,2009(11):35-35. |
| |
作者姓名: | 张华强 |
| |
摘 要: | 管理者的言行在文化建设中的作用.孔子有一个形象的比喻:“为人君者,犹盂也:民.犹水也.盂方水方。孟圆水圆”。然而历史发展到今天,需要我们反过来加以解读.所谓企业文化就是老板文化.那是说要想形成健康的企业文化。管理者必须按照以人为本的原则,从严格要求自己做起,在个人的喜好上修元正本!孔子的话就应当改为:“老板者,犹水也;以人为本,犹盂也。盂方水方,盂圆水圆。”我们可以从历史上的几个小故事受到这样的启示。
|
关 键 词: | 老板文化 企业文化 以人为本 文化建设 严格要求 管理者 孔子 历史 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|