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福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系研究
引用本文:黄静晗,谢丹.福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系研究[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2014(2):5-9.
作者姓名:黄静晗  谢丹
作者单位:[1]福建农林大学公共管理学院 [2]福建农林大学经济学院 [3]福建农林大学软科学研究所,福建福州350002
基金项目:福建省软科学研究科技项目(2012R0016).
摘    要:基于导向性、系统性、可比性、实用性等评价指标体系构建原则,从创新投入、创新能力和创新管理等3个基本维度,设计了能够反映福建企业工程技术研究中心特点和发展要求的8个二级指标和27个三级指标,并运用层次分析法进行赋权,从而构建了福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系,为科学合理评价福建企业工程技术研究中心提供直接依据,同时也为企业科技创新平台绩效评价提供参考。

关 键 词:企业工程技术研究中心  绩效评价指标体系  层次分析法  福建省

Study on evaluation index system of enterprise engineering technology research centre in Fujian
HUANG Jing-han,XIE Dan.Study on evaluation index system of enterprise engineering technology research centre in Fujian[J].Journal of Fujian Agriculture and Forestry University,2014(2):5-9.
Authors:HUANG Jing-han  XIE Dan
Institution:1. School of Public Administration; 2. School of Economics : 3. Institute of Soft Science, Fujian Agriculture and Forestry University, Fuzhou , Fujian 350002, China)
Abstract:Based on the principles of direction, systematization, comparability and practlcabillty, the evaluation indexes that can re- flect the characteristics and development requirements of enterprise engineering technology research centre in Fujian are selected, in- cluding 3 first-class indexes, 8 second-class indexes and 27 third-class indexes, meanwhile the evaluation index system is built with the method d analytic hierarchy process, which offers an effective reference to evaluating enterprise engineering technology research centre and other enterprise plaffonns.
Keywords:enterprise engineering technology research centre  evaluation index system  analytic hierarchy process  Fujian
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