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| 虚拟人力资源绩效评价模型与评价系统的设计 | |
| 引用本文： | 杨敏杰,高长元.虚拟人力资源绩效评价模型与评价系统的设计[J].统计与决策,2010(7). |
| 作者姓名： | 杨敏杰 高长元 |
| 作者单位： | 哈尔滨理工大学管理学院,哈尔滨,150080 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70873029) |
| 摘 要： | 为了更加有效地对虚拟人力资源进行绩效评价,文章在分析了虚拟人力资源绩效评价的一般步骤的基础上,从模块化的角度建立了虚拟人力资源绩效评价模型,并从技术基础、功能、运行结构等几个方面对虚拟人力资源绩效评价系统进行了设计。 |
| 关 键 词： | 虚拟人力资源 绩效评价模型 绩效评价系统 |
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