| 劳动仲裁受案范围争议问题的法理分析 |
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| 引用本文： | 龚和艳.劳动仲裁受案范围争议问题的法理分析[J].中国劳动,2006(8):24-26. |
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| 作者姓名： | 龚和艳 |
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| 作者单位： | 浙江省劳动仲裁院 |
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| 摘 要： | 劳动仲裁受案范围,是指各级劳动争议仲裁委受理劳动争议案件的范围,以争议当事人和争议标的为两大基本标志。从目前的有关规定来看,我国现行立法仅将劳动争议当事人限于劳动关系双方当事人,即争议双方存在劳动关系及劳动争议发生的前提和基础。但是,由于我国法律未对“劳动争议
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Jurisprudence Analysis of Current Disputed Issues on Labor Arbitration Cases Accepting Scope |
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| Gong Heyan.Jurisprudence Analysis of Current Disputed Issues on Labor Arbitration Cases Accepting Scope[J].China Labour,2006(8):24-26. |
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| Authors: | Gong Heyan |
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