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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理的有效激励
作者姓名:
杨英
作者单位:
中石化管道储运公司,襄樊输油处人教科,湖北,襄樊,441002
摘 要:
企业人力资源管理实现有效激励的途径是:建立有效的激励机制,做好激励的需求分析,注重物质激励与精神激励相结合,坚持正激励与负激励相结合。
关 键 词:
企业
人力资源管理
有效激励
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