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杂志ISSN号
谈计点工资及其应用
作者姓名:
鲁虹
张哲之
摘 要:
我国目前比较通行的工资形式有计件工资和计时工资两种,辅助形式则有奖金和津贴,这两种形式各有优缺点,企业在运用这两种形式时往往结合使用而各有侧重,以下对两种工资形式进行综合和取舍,提出一种新的工资形式:计点工资,并举例说明其在工资制度中的应用。
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