我国人事档案管理改革若干问题的思考

随着我国社会经济的不断发展，尤其是我国人事改革进程的不断加快，同时加上人才流动的日益频繁，使得我国当前的人事档案管理制度的弊端日渐显露。为了进一步规范我国人事档案管理制度，提高人事档案管理质量和效率，我国应该对人事档案管理进行相应的改革，使其可以更好的适应我国未来人才管理的需要。本文就我国目前的人事档案管理改革来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以为我国人事档案改革取得成功提供一些有益的帮助和建议。