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| 刍议企业思想政治工作中的“以人为本” | |
| 引用本文： | 陆建萍.刍议企业思想政治工作中的“以人为本”[J].经营管理者,2013(31):310-310. |
| 作者姓名： | 陆建萍 |
| 作者单位： | 南通大来服装有限公司 |
| 摘 要： | 企业的发展离不开全体员工的共同努力,也离不开高水平的思想政治工作的带动。开展思想政治工作,必须始终坚持"以人为本"的基本原则。本文正是以此为论述主线,阐述了新时期企业思想政治工作经常"以人为本"的意义,同时提出了几种实践的具体思路和方法。 |
| 关 键 词： | 思想政治工作 企业发展 以人为本 人性化 核心竞争力 |
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