谨防新的思想僵化 |
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引用本文: | 徐文秀.谨防新的思想僵化[J].人才开发,1998(3). |
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作者姓名: | 徐文秀 |
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摘 要: | 党的十五大带来了新一轮的思想解放,广大干部群众在十五大精神的正确指引和极大鼓舞下,高举邓小平理论伟大旗帜,大胆探索,勇于实践,突破陈规,开拓进取,改革和建设呈现出一派勃勃生机。但是,同时也要清醒地看到,在出现新的思想解放的同时,也存在着新的思想僵化现象。比如,十五大报告中提出,公有制实现形式可以而且应当多样化。股份制作为其中的一种有效实现形式可以用。但是,有的地方只盯住这一种形式,或把它看成是企业经营的唯一形式,包医百病的“灵丹妙药”,于是在个体的实践活动中,上面下“雨”下面就刮“风”,不顾企业职工意愿如何以及经济、心理等能力怎样,不从实际出发,搞一刀切,股份按职工人头平均,收益按出股平均分配,造成企业中新的“大锅饭”;有的还强行实行
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