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强硬,还是柔软?
引用本文:黎平,甘威.强硬,还是柔软?[J].经理人,2014(8):106-109.
作者姓名:黎平  甘威
摘    要:你很善解人意,你很讨员工喜欢,你能不能成为一个优秀的领导者?有研究表明:那些脾气坏的人更容易成为好的领导者,更容易带领团队达成绩效。女性管理者究竟是强硬一点,还是充分发挥女性特质柔软一点?

关 键 词:女性管理者  女性特质  企业发展阶段  企业内训  下午茶  同理心  刚柔并济  任正非  管理制度  伦敦大学  
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