让员工与企业分享愿景——多年之后，这个错误的价值累积为数千万美元!

在硅谷打拼让我认识到，职业经理人会经历四个阶段：Learn Contrmution——学习如何贡献；Individual contribution——独立的贡献；contribute through delegation——通过团队，分解你的任务；lead with your vision——为公司分享你的愿景。