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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
改善组织沟通的途径
作者姓名:
李桂红
作者单位:
胜利油田高培党校,山东东营257000
摘 要:
组织沟通是企业最为常见的管理行为。从其行为构成要素来看,它包括沟通背景、沟通发起者、沟通编译码、沟通渠道、沟通干扰、沟通接受者和沟通反馈。上述诸要素的科学合理配置、选择与否对组织沟通的效果都有不同程度的影响。
关 键 词:
组织
沟通
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