岗位评价技术在水运建设施工项目部的应用探究

水运在国家经济发展过程中发挥重要的作用。其中科学的人力资源战略是水运产业发展的根本动力。目前在水运行业中已普遍应用岗位评价技术对岗位进行评价，但应用过程中出现了一些问题。本文从水运行业特点出发，对水运行业岗位评价应用中出现的问题进行了分析，并提出相应的解决措施。