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| 试论领导者的授权艺术 | |
| 引用本文： | 郭玉兰,董颖.试论领导者的授权艺术[J].大庆社会科学,2001(1):30-31. |
| 作者姓名： | 郭玉兰 董颖 |
| 作者单位： | 大庆市文化市场管理处 |
| 摘 要： | 人类社会已进入一个瞬息万变、竞争激烈的信息时代，领导者面对着复杂多变的社会现实，仅凭个人的聪明才智和积累的经验，用传统的手段、方法、方式去处理当今的事务，即使有三头六臂也难以独揽一切，更难以成就大业。是否能把自己手中的权力科学、合理、艺术地分配下去，是区别现代领导和传统领导的重要标志，也是一门现代领导艺术。本文就领导者的授权艺术，谈几点认识。 一、授权艺术的定义和意义 授权艺术是指上级艺术地给予下属一定的权力和责任，使其在一定监督之下，处理问题有相当的自主权。授权是领导者的分身术，是用权的艺… |
| 关 键 词： | 领导者 领导权力 工作职责 管理机制 |
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