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企业如何建立有效的激励机制
引用本文:蒋自力.企业如何建立有效的激励机制[J].劳动理论与实践,2005(6):14-14.
作者姓名:蒋自力
作者单位:攀成钢公司
摘    要:人力资源是现代企业的战略性资源,是企业发展的最关键要素。人力资源管理的根本目的是实现“人才资源”向“人才资本”的转变,而激励是人力资源管理的重要内容。

关 键 词:激励机制  现代企业  人力资源管理  战略性资源  企业发展  人才资本  人才资源
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