培养高层次人才新模式的尝试 |
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引用本文: | 钱伟芳,李蓉,马桂敏.培养高层次人才新模式的尝试[J].华东理工大学学报(社会科学版),1997(1). |
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作者姓名: | 钱伟芳 李蓉 马桂敏 |
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作者单位: | 华东理工大学
(钱伟芳,李蓉),华东理工大学(马桂敏) |
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摘 要: | 随着世界科学技术日新月异的发展及我国向社会主义市场经济体制的转轨,越来越多的厂矿企业和大型工程建设单位需要研究生层次的专门人才。虽然近年来,我国的研究生教育发展迅速,培养和造就了一大批高级专门人才,但他们当中的就业去向主要是充实高等学校和科研机构的学术队伍,真正充实到厂矿企业、生产第一线的比例非常少。面对这一矛盾,厂矿企业根据自己的实际情况纷纷要求高校和他们联合培养具有研究生水平的高层次人才,这是高校和企业适应社会主义市场经济发展,培养高层次人才的一种尝试,开创了培养高层次人才的一种新模式。
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