中国:人才告急

出走的故事在中国这个拥有最庞大人口数量的国家,人才流失十分严重。有资料显示,20多年来被公派留学的人员中,学成归国的不足1/3。有30多万的高科技人才流失国外,相当于几个美国“哇谷”。更严重的是,许多的人还盼着走出国门,到外面的世界去寻找人生目标。故事一:浙江省一位脑外科博士郭正品多次拒绝病人家属送的红包,影响了他的助手们“发财”,其他医生也对他的这个不合群的行为十分反感,对他很排斥。他外语不错,平时与同事打招呼喜欢夹一些诸如“YES”、“NO”之类的英文,更被其他同事冷嘲热讽,讥笑为“假洋鬼子”。1998年,医院实行优化组合,他被优化掉了,理由不少,有:综合素质偏低、恃才自傲、人际关系紧张等,就是没有一条与业务有关。