“入世”后中西部人才环境亟待优化 |
| |
引用本文: | 王宏源.“入世”后中西部人才环境亟待优化[J].人才瞭望,2002(9). |
| |
作者姓名: | 王宏源 |
| |
摘 要: | 一、“入世”后中西部人才环境面临的严峻挑战“入世”后,由于与国际经济全面接轨,人才资源开发国际化趋势越来越明显。其流向则主要向经济发展环境好的国家和地区流动。西方发达国家为了满足经济发展对人才的需求,一方面加大人才培养力度,另一方面,利用自己优越的人才环境和经济条件吸引发展中国家的人才,不断加大对人才的争夺力度。本土化、高薪酬、高福利,外企利用它们强大的实力营造了一个又一个留住人才的“磁力场”,大肆招揽吸引优秀人才。有资料表明,清华大学与麻省理工学院合办的MBA(国际工商管理硕士)班毕业生已连续…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|