人事培训教育面临新探索 |
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引用本文: | 李伟
,程瑞彩.人事培训教育面临新探索[J].人才瞭望,2002(9). |
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作者姓名: | 李伟 程瑞彩 |
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摘 要: | 江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出,“时代在前进,事业在发展,党和国家对各方面人才的需求必然越来越大。要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”,为新时期人事培训教育工作提出了新的重要任务。因此,不断加强和改进人事培训教育工作是一项刻不容缓的重大任务。一、创新培训体制人事培训教育体制应是由领导、施教、评价三个体系组成的互为关联的管理框架。(一)领导体系要搞好人事培训教育工作,首先要挖掘人事部门内部的潜力。从人事部到县、区人事局,成立由各级人事部门内部主要领导任组长、分管领导任副组长、有关职能…
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