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“入世”后政府人事行政职能转变的对策
引用本文:
李志更.“入世”后政府人事行政职能转变的对策[J].人才瞭望,2002(7).
作者姓名:
李志更
摘 要:
“入世”是政府行为,以调整职能定位,转变行政方式为主要内容的职能转变是政府应对WTO挑战的必然选择。尽管中国政府在“入世”谈判中,对人事人才业务没有直接的具体承诺,但“入世”后人事行政职能的进一步转变同样不可避免:“入世”使政府人事行政的管理与
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