民营企业成长中所遭遇的人才问题 |
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引用本文: | 陈小溢.民营企业成长中所遭遇的人才问题[J].人才瞭望,2002(1). |
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作者姓名: | 陈小溢 |
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摘 要: | 我国的民营企业从诞生之日起,就凭借其独立决策、自主开发、自我积累、自我发展的“四自”原则和灵活的机制赢得了一大批优秀人才的“芳心”,为社会创造了巨额财富,在我国经济发展中起到了举足轻重的作用。随着民营企业的规模不断发展壮大,人才问题成为制约企业发展的“瓶颈”。如何解决民营企业的人才问题成为管理界关注的重大课题之一。 人才问题分析 一、民营企业缺乏成熟的人才机制 民企在很长一段时期凭借“高薪引才”的策略吸引了大批优秀人才。但随着经济的发展,人才资本逐渐成为企业最重要的资源,智力资本成为企业制胜的法宝…
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