|
|||||
|
|
| 浅谈市场经济条件下人事工作如何依法行政 | |
| 引用本文： | 化香菊.浅谈市场经济条件下人事工作如何依法行政[J].人才瞭望,2002(9). |
| 作者姓名： | 化香菊 |
| 摘 要： | 市场经济是法制经济。市场主体的活动、市场主体的维系、市场对资源配置基础性作用的发挥，都需要法律的规范引导、制约和保障。依法治国，既是社会主义民主政治的根本途径，又是我国政治体制改革的根本目的和基本内容。人事管理法制化是市场经济条件下人事制度的重要特征和不可缺少的内容，人才资源的配置是人事管理工作的一个重要方面，在法律日益健全的今天，人事工作也必需改变过去传统的管理模式，顺应我国的政治体制改革政策，加强人事法制建设，把人事法制建设摆到突出位置，从立法、执法、守法等几个层面规范人事人才工作，实现人才… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |