| 企业创建学习型组织初探 |
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| 引用本文： | 周家华.企业创建学习型组织初探[J].南京林业大学学报(人文社会科学版),2007,7(4):95-98. |
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| 作者姓名： | 周家华 |
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| 作者单位： | 江苏经贸职业技术学院,江苏,南京,211168 |
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| 摘 要： | 学习型组织理论对企业管理创新具有重要意义。在知识经济时代,面对外部环境的巨大变化,企业必须创新内部组织管理,重视知识管理,把人力资源作为第一要素,把员工个人的发展作为企业发展的基础,通过员工个人的自主学习来提升企业的学习能力和竞争力。
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| 关 键 词： | 知识经济 学习型组织 企业 |
| 文章编号： | 1671-1165(2007)04-0095-04 |
| 修稿时间： | 2007年9月22日 |
On Establishment of Learning-type Organizations |
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| ZHOU Jia-hua.On Establishment of Learning-type Organizations[J].Journal of Nanjing Forestry University(Humanities and Social Sciences Edition),2007,7(4):95-98. |
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| Authors: | ZHOU Jia-hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge economy learning-type organization enterprise |
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